本報訊 （記者梁傲男）7月29日，美團啟動2026屆校園招聘。此次招聘預計共招募6000人，覆蓋技術、產品、商業分析、運營、金融、零售、職能等10大類、100余種崗位，崗位涉及北京、上海、深圳、成都、廣州、香港、利雅得、迪拜、圣保羅（巴西）等全球數十個城市。值得關注的是，其中技術類崗位占比超過三分之一，更多境外崗位面向應屆生開放。

    據悉，符合條件的高校同學7月29日起可通過美團招聘官網和“美團招聘”公眾號投遞崗位志愿，網申投遞將持續至10月底。

    在“重視校招生招募和培養”的導向下，美團穩定、長期開展大規模的校園招聘。近兩年，美團平均每年入職超過6000名應屆校招生，覆蓋所有業務部門和崗位類型，2025年全年面向校園提供超15000個崗位。美團招聘相關負責人表示，“美團一直堅持‘零售+科技’戰略，堅信只有依靠高科技才能在全世界范圍內‘幫大家吃得更好，生活更好’，本次2026屆校園計劃招聘的6000人中，技術崗位占比超過了三分之一。”

    面向全球精尖校園科技人才的招聘項目“北斗計劃”今年持續招聘，通過豐富的業務落地場景、完善成熟的培養機制、上不封頂的薪酬體系，為年輕科技人才提供施展才能的空間。從2017年啟動“北斗計劃”至今，美團已經引進了包括行業精英、頂會作者在內的百余名業界人才。

    2020屆“北斗計劃”校招生君臨如今已經成長為美團無人機導航定位算法團隊負責人，他在談到“北斗計劃”需要什么樣的人才時認為，“技術不是空中樓閣，而是服務現實的力量。而這個‘現實’，并非冰冷的指令集，而是千千萬萬用戶的煙火日常。在未來的技術發展中，跨領域的學習能力和系統化思維將變得越來越重要。”

    “除了‘北斗計劃’專項，今年我們還新增了面向全球招募優秀AI產品人才的‘AI產品經理提前批’專項。”美團招聘相關負責人表示，美團一直保持著AI學習和使用的氛圍，鼓勵大家把AI運用在工作中：一是向全員提供AI工具；二是在培訓課程中，設置了大模型專區，提供實時資訊、AI知識課程、AI實踐課程等；三是提供AI交流的機會，邀請公司外的AI專家分享、開展內部AI項目OpenDay等活動；四是持續孵化AI產品探索團隊，激發大家AI工作的潛力。

    與此同時，為零售類崗位招募校園人才的“啟航計劃”、為境外業務招募校園人才的“境外業務校招計劃”也同步開啟。相比去年，境外校招崗位的需求量激增至兩倍有余。

    為幫助學子在就業過程中能夠獲得更好成長，美團為校招生建立了一套系統性培養機制，包括：通過“美團萌芽校招生成長計劃”和100%的導師配備，為校招生提供專屬培養；通過豐富的崗位種類和“活水”、輪崗等機制，為校招生提供符合個人興趣特長的實戰歷練機會；通過多樣化、國際化的職場設置，為校招生挑選心儀城市、規劃職業生涯提供便利等。

    美團公開數據顯示，技術、產品及商業分析序列中超過70%校招生入職第一年完成首次晉升，2年左右就會成為團隊的骨干員工。

    “我們相信，持續招聘和發展校招生是公司組織建設的重要部分，是面向未來儲備人才的重要手段，更是美團承擔社會責任的方式，我們愿意幫助校招生成長為優秀人才。”美團招聘相關負責人表示，已經有越來越多的校招生在美團多樣化、系統化的培訓體系下快速成長。

（編輯 張昕）